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Program Advantages

Two-year Part-Time MBA Program

Courses run continuously over two years starting on August 20th,2020.
Each academic year consists of 2 terms: An autumn term (August to January) and a spring term (from January to August).
Classes are generally held twice a week, on one weeknight and during an entire day on Saturday or Sunday. This allows students to work full-time while they are participating in the program.

Small Group, Multicultural Environment

Up to 80 students will be accepted per academic year from the poll promising applicants worldwide. The cohort will be divided approximately in two halves, with about 40 students taking classes in Japanese and the other in English, to further help create a diverse multicultural environment. It is possible to graduate either in Japanese or English, not both.

Program Outline

Degree

Master of Business Administration in Design & Leadership for Societal Innovation

Enrollment per year

80 students

Duration of study

2 years

Academic year (term dates)

Academic year consists of Autumn and Spring terms

Autumn term :

20 August～January 10
※Winter break: end of December –beginning of January

Spring term:

January 11～August 19
※Spring break：end of March～beginning of April ※Summer break：end of July～mid of August

Class schedule

Weeknights (18:30-21:45) Saturday/Sunday (8:45-12:00/13:00-16:15/16:45-20:00）

Language

Japanese/English（It is possible to graduate either in Japanese or English only.）
※Some courses are offered only in English, in a small number of classes, both languages are used.

Degree requirements

Total of 41 credit is required for graduation, as well as taking and passing all compulsory courses.

Curriculum

至善館のプログラムは、4つの科目群から構成される

10 9 8 7 6 5 4 3 2 1

◆イノベーション経営基礎科目群

以下の4つのサブカテゴリーから構成され、全人格経営リーダーの基礎を成す要素を扱う。

1.世界・時代・人間存在の理解

  • 企業論〜企業、市場、そして社会〜
  • 近代哲学、資本主義、人間存在の未来
  • 宗教から考察する社会構造と世界の多様性
  • 科学技術・イノベーションと人間存在の未来
  • 社会システムの理論と人間存在の未来
  • 東洋思想にみるリーダーシップ
  • 世界の中の日本：西洋と東洋の対話（自由科目）
  • フィールドスタディ（自由科目）

2.他者・世界との対峙と自己の内省

  • 世界と未来に対峙するリーダーとしての条件
  • 世界の鳥瞰と価値観の超克 （英語にて実施）
  • 世界を見るまなざし〜パフォーミング・アーツを通じて〜（英語にて実施）
  • 自己との対峙と基軸の確認
  • リーダーシップの本質を掘り下げる
  • キャリア・デザイン

3.事業を構想し、検証する力

  • 財務分析評価と経営管理の梃子
  • 市場の原理と企業金融の理論/
  • システム思考と持続可能性への挑戦
  • マーケティングの原理と実践
  • AI時代のデジタル・リテラシー（履修上は、自由科目としての位置付け）
  • 構想する力：アート思考
  • リーダーとしての意思決定
  • 構想を具現化する力：デザイン思考
  • 戦略手法と戦略思考

4.人と組織を動かす力

  • 思いとビジョンを伝える技法（英語にて実施）
  • 人と組織のマネジメント
  • 人と向き合い人を動かすリーダーシップ
  • リーダーシップと交渉術

◆イノベーション経営専門科目群

より発展的なテーマを扱い、学生が自身の関心に応じて学ぶことを想定した以下の3つのサブカテゴリーからなる。

5.事業の再構築と革新

  • テキスト

6.起業家精神とイノベーション

  • テキスト

7.社会イノベーション

  • テキスト

◆イノベーション経営統合科目群

全人格経営リーダーとして、さまざまな要素を統合することを狙いにした以下の2つのサブカテゴリーの科目から構成される

8.経営リーダーの役割と責任

  • 経営政策の論理と実践
  • 事業計画の作成とビジネスモデルの構築

9.リーダーに求められる哲学・人格

  • リーダーとしての生き方
  • 資本主義の未来－ビジネスとリーダーの新たな役割と挑戦
  • 身体感覚と内省（ヨーガと瞑想）
  • リーダーに求められる心の在り方（坐禅と講話）

◆演習科目

プログラムの集大成である個人演習で構成されている。プログラムは、全人格経営リーダーに求められるスキル、視座、資質を、基礎から順次学び修得し、積み上げていけるように設計されており、二年次に行う個人演習は、それらを踏まえた上で、全人格経営リーダーとしての挑戦を構想する機会を提供する。

10.個人演習

  • テキスト