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学長

教授

野田 智義

Tomoyoshi Noda

京都市出身。東京大学法学部卒業後、日本興業銀行入行。マサチューセッツ工科大学(MIT) スローンスクールより経営学修士号(MBA)、ハーバード大学より経営学博士号(DBA)取得。 ハーバード大学ジョン・F・ケネディ行政大学院特別生、ロンドン大学ビジネススクール助教授、ス カンジナビア国際経営大学院客員教授、インシアード経営大学院(フランス、シンガポール)助 教授を経て帰国。2001年7月、全人格リーダーシップ教育機関アイ・エス・エル(ISL、Institute for Strategic Leadership)を創設。米国型MBA教育のあり方を、日本とアジアから再構築し、グ ローバルに開かれた全人格リーダーシップ教育を実践する。ISLでの18年に渡る実践を基礎に、 2017年学校法人至善館を設立、現在に至る。その他、公益社団法人経済同友会NPO・社会 起業推進PT委員長(2011年)、同法人東北未来創造イニシアティブ協働PT委員長(2012年 ~2017年)、公益社団法人日本ユネスコ連盟理事(2011年~2016年)、社会イノベーター公 志園統括運営責任者兼副実行委員長(2010年~現在)を歴任。

その他の所属

学校法人至善館 理事長
特定非営利活動法人アイ・エス・エル(ISL) 創設者

専攻分野

リーダーシップ、経営政策、組織戦略

担当授業科目

企業論 ―企業、市場そして社会―
経営政策の論理と実践
変革と創造のリーダーシップ
リーダーとしての生き方

受賞歴

稲盛財団 イナモリフェロー(第二期)
INSEADにて、最優秀教授賞を三期連続受賞(2001年、2002年、2003年)

主な研究業績、著書

論文:
“Strategy making as iterated processes of resource allocation”(共著[Joseph L. Bower]、 1996年、Strategic Management Journal Vol.17, Issue S1)
“Managing for Value: It’s Not Just About the Numbers”(共著[Philippe Haspeslagh, Fares Boulos]、2001年、Harvard Business Review Vol. 79)
“The Evolution of Intraindustry Firm Heterogeneity: Insights From a Process Study” (共著 [David J. Collis]、2001年、Academy of Management Journal Vol.44, No.4)
“Leadership Begins with Leading Oneself”(2004年、Center for Creative Leadership, Leadership in Action Specail Issue: Leadership in Aisa Vol. 24) 他

著書:
“Getting the Real Value Out of Value-Based Management”(共著[Fares Bouls, Philippe Haspeslagh]、2001年、Harvard Business School Publishing, Boston, MA) 『競争戦略のダイナミズム』(執筆分担[監修:新宅純二郎、淺羽茂]、2001年、日本経済新聞 社)
『リーダーシップの旅』(共著[金井壽宏]、2007年、光文社新書)他

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